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实习生自我鉴定通用

作者：蓝小汐更新时间：2024-12-03 00:53:50

【文案】宋暖和周格格是上海名牌高校的应届毕业生，没有背景，属于工薪二代，梦想就是找到一个好工作，觅得一个好老公。在屡屡碰壁的求职过程中，一个寝室的她们又同时被一家大型的民营企业录取为实习生。故事由此.. 实习生

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《实习生自我鉴定通用》分卷阅读68

了有特定法律意义的实习之外）在校学生在学校安排下或者利用课余时间到单位进行实习，因在此时全日制学生还是学生身份而不受劳动法调整和保护，他与用人单位建立的也不是劳动关系。出于学生不是劳动法调整的对象，学生和实习单位之间发生的争议不能作为为劳动争议处理。如果出现工伤等问题，可通过民事纠纷的渠道解决。同样的道理，大学生毕业前与用人单位和学校三方签订的高校毕业生就业协议，在法律上也是视为民事合同，如双方在签订劳动合同之前违约，需按协议承担违反民事合同的违约责任，而不承担违反劳动合同的有关义务。而且劳动基准法中划定的最低公子等也不适用于学生。提醒：由于实习生和用人单位之间不产生劳动关系，所以劳动法中规定的办理社保、最低工资标准等规定，不适用于实习生。...

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